D’une part, je dois avouer avoir une tendance générale à remettre en question la sagesse reçue, car la pensée conventionnelle est souvent erronée ou incomplète. Et je suis particulièrement méfiant des études sur les comportements liés au genre, car tout statisticien décent à distance vous dira que les différences au sein de groupes aussi grands que les hommes «par rapport aux femmes» seront plus importantes que les différences entre les groupes. Ainsi, les études qui constatent que les femmes / les hommes sont généralement comme X »ont tendance à renforcer les stéréotypes qui ne rendent pas beaucoup service aux hommes et aux femmes en particulier. Et en particulier, propager l’idée qu’un groupe est moins bon »devient régulièrement auto-réalisatrice, comme l’a démontré la théorie de l’espérance. Plus précisément, si, comme le présume ce document (comme il le fait, voir sa première rubrique en gras), les femmes obtiennent de moins bons résultats en compétition avec les hommes », comment se fait-il que, comme cela a été régulièrement rapporté, les femmes soient de meilleurs investisseurs que les hommes en particulier, de meilleurs gestionnaires de fonds spéculatifs?
Par exemple, beaucoup d’entre vous m’ont fait part de commentaires très sympathiques à propos de l’intimidation d’une femme dans la rue il y a quelques nuits. J’ai réalisé plus tard dans la soirée, et j’ai même envoyé un message à Lambert à cet effet, que si je me laissais battre avec succès par une femme, j’aurais probablement résisté à un homme, non pas en argumentant mais en utilisant le langage corporel, comme en établissant un contact visuel, en secouant la tête avec dédain et en marchant. Même si le résultat apparent n’aurait pas été différent (le harceleur m’aurait gardé un peu), ce que je ressentais à propos de la rencontre aurait été très différent.
Je dis cela parce que j’ai obligé les hommes à reculer plusieurs fois dans le passé quand il y avait une menace physique latente ou même vivante (dans un cas, je pouvais voir le gars envisager de me frapper, mais il ne l’a pas fait parce que je gardais un contact visuel ). Maintenant, je porte toujours un bâton de tir, qui sert également de matraque, j’ai donc encore moins de raisons d’être intimidé physiquement.
Je soupçonne que la plupart des femmes ont peur d’affronter directement les hommes parce qu’elles ont internalisé qu’elles pouvaient être battues. J’étais beaucoup plus grand que tous les garçons jusqu’à la 6e année, et même après, j’étais plus gros que presque tous bien avant mon adolescence. De plus, je traînais souvent avec les garçons et je m’entendais généralement bien avec eux. J’ai également réussi à manquer complètement l’acculturation normale des filles d’être subordonnée à / favoriser les faveurs des hommes, ce qui pour les femmes est un autre grand inhibiteur du comportement compétitif. En revanche, j’ai été victime d’intimidation à plusieurs reprises et avec beaucoup de succès par des filles. Bien que ce soit une caractéristique régulière de mon enfance, je n’ai jamais développé de réponses efficaces.
Louis CK a une bonne vision de ce phénomène:
Pour le dire plus cliniquement, de nombreuses femmes recourent à des formes d’intimidation / représailles psychologiques comme alternative à la confrontation physique directe, étant donné les fortes chances de se faire battre la merde si elles essaient cela.
Il y a des raisons spécifiques de s’interroger sur cette étude, bien qu’elle soit basée sur un ensemble de données très volumineux. Premièrement, il utilise des données japonaises, lorsque les femmes japonaises sont encore plus acculturées que les femmes occidentales pour ne pas défier les hommes. Les femmes japonaises parlent littéralement un japonais différent de celui des hommes, avec un vocabulaire plus restreint, ce qui équivaut à une version spéciale de la politesse »et elles font généralement entendre leur voix dans un registre anormalement élevé pour paraître jeune / mignonne (une femme politique japonaise était célèbre pour parlant à voix basse, cela a été considéré comme un défi ouvert aux normes de genre). Deuxièmement, les auteurs (ce qui est bon d’entre eux), énoncent les hypothèses qu’ils testaient et, comme écrit, ils recherchaient des preuves que les femmes étaient moins compétitives face aux hommes.
J’ai demandé à la mathématicienne Cathy ‘Neil de jeter un œil à l’étude. Si elle est intéressée, je ferai rapport sur sa prise.
Par Alison Booth, professeur d’économie à l’Australian National University, chercheur CEPR et Eiji Yamamura, professeur d’économie, Seinan Gaikun University. Publié à l’origine sur VoxEU
Quel que soit leur stade de développement, la plupart des économies affichent d’importants écarts entre les sexes en matière de salaires et d’autres résultats sur le marché du travail. Un nombre croissant d’études étudient si ces écarts peuvent être dus ou non à des différences entre les sexes dans les attitudes face à la concurrence ou au risque. Cependant, les économistes ne sont pas encore parvenus à un consensus sur la question de savoir si les différences observées dans les préférences économiques sont innées, ou plutôt diffèrent selon les environnements dans lesquels les hommes et les femmes se trouvent. S’ils ne sont pas innés, la politique peut jouer un rôle dans la réduction des écarts entre les sexes dans les résultats sur le marché du travail.
Des études expérimentales ont montré que les choix concurrentiels des hommes et des femmes diffèrent selon qu’ils concurrencent les hommes ou les femmes (par exemple Gneezy et al.2003, Gneezy et Rustichini 2004, Niederle et Vesterlund 2011). De plus, les performances observées varient également selon le sexe des concurrents, comme dans Gneezy et al. 2003. D’autres études ont exploré le rôle de la nature ou de l’éducation dans l’explication de ces différences et ont constaté que ces préférences concurrentielles peuvent être modifiées par l’éducation (Gneezy et al. 2009, Booth et Nolen 2012a).
Pourquoi les femmes sont-elles moins performantes en compétition contre les hommes?
Pour étudier cela, dans un article récent, nous analysons les données de performance uniques d’une activité du monde réel – la course de hors-bord au Japon – qui est par nature compétitive et où les gains potentiels de la victoire sont élevés (Booth et Yamamura 2016). La nouveauté de ces données est que les participants sont répartis au hasard entre les groupes unisexes ou mixtes pour la compétition, et que l’équipement (bateau et moteur) utilisé par chaque participant le jour de la course est également attribué de manière aléatoire. De plus, les femmes et les hommes concourent exactement dans les mêmes conditions. Des informations détaillées sur les caractéristiques institutionnelles de ce sport peuvent être trouvées dans notre article (Booth et Yamamura 2016).
Courses de hors-bord au Japon
Il y a 24 stades de course de hors-bord à travers le Japon et des courses de bateaux ont lieu au hasard environ quatre jours par semaine dans chaque stade. Les coureurs se rendent dans de nombreux stades différents pour participer. Dans chaque appareil de course, il y a 12 courses et six coureurs participent à une course donnée. Le circuit est un grand étang artificiel ou un plan d’eau séparé de 600 mètres de long. Les concurrents courent trois fois autour d’elle, conduisant à une distance totale de course de 1800 mètres.
Les femmes représentent environ 13% de tous les coureurs de hors-bord. Les règles des courses sont strictement contrôlées et toute violation des règles entraîne la disqualification. Les gains potentiels sont très élevés et proviennent des paris. Les revenus annuels moyens varient de 5 millions de yens japonais pour les coureurs de la classe inférieure à 33 millions de yens pour les coureurs de la classe supérieure.1
Les courses sont étroitement surveillées et les sanctions sévères infligées aux coureurs disqualifiés signifient qu’ils ne peuvent pas participer, ce qui entraîne une baisse des revenus annuels. Par conséquent, les coureurs sont fortement incités à suivre les règles pour gagner la course. Mais ils doivent également faire des compromis car, pour gagner, ils peuvent devoir s’engager dans un changement de voie risqué pour améliorer leur position.
Source: wikipedia
En utilisant les données de sept stades avec des informations complètes sur tous les records des coureurs sur 18 mois, nous explorons en quoi les performances et les stratégies féminines et masculines dans les courses mixtes diffèrent des courses mixtes. Nos données sont sous forme de panel, où nous avons des informations pour le temps de performance et la stratégie de chaque coureur à travers toutes les courses dans lesquelles ils ont participé. Ainsi, nous avons un total de plus de 15 000 observations de race féminine et plus de 127 000 observations de race masculine – un ensemble de données beaucoup plus large que celui utilisé par d’autres études à ce jour. Notez qu’en raison de la prépondérance des hommes, la majorité des participants aux races mixtes sont des hommes (cela imite la position des femmes dans les disciplines STEM des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques.)
Nos conjectures sur le comportement
Hypothèse 1: Les femmes coureuses sont plus rapides dans les races mixtes que dans les races mixtes, tandis que les hommes coureurs sont plus rapides dans les races mixtes que dans les races mixtes.
Qu’est-ce qui sous-tend cette conjecture? Les prescriptions d’une société concernant les modes de comportement appropriés pour chaque sexe peuvent entraîner une perte d’identité des individus s’ils s’écartent du code pertinent (par exemple Akerlof et Kranton 2000). Si les femmes sont en général censées se comporter de manière moins agressive que les hommes, elles sont plus susceptibles de suivre ce code de comportement lorsqu’elles sont dans une race mixte que dans une race exclusivement féminine. En effet, la race mixte – à laquelle ils sont assignés au hasard – déclenche en eux une prise de conscience de leur identité de genre.
Hypothèse 2: Les femmes coureuses suivent une stratégie moins agressive que les hommes, et cela sera plus prononcé dans les races mixtes.
Cette conjecture découle des résultats d’une étude antérieure qui montre que les différences entre les sexes dans l’aversion au risque varient selon les environnements unisexes et mixtes (Booth et Nolen 2012b). La course implique des compétences non seulement pour manœuvrer le bateau mais aussi pour faire du jockey pour une position désirable, car les voies intérieures confèrent un avantage. Si le changement de voie peut apporter des avantages, il peut également entraîner des coûts (règles strictes, entraînant des sanctions sévères). Si les hommes sont plus confiants et moins averses au risque, ils seront plus susceptibles d’adopter une stratégie agressive. Dans notre ensemble de données, «l’agression» est représentée par un changement de voie.
En raison des règles des courses de hors-bord, les coureurs qui se comportent de manière agressive sont plus susceptibles d’enfreindre les règles et d’être disqualifiés. Si l’hypothèse 2 est vérifiée, nous avons une autre hypothèse:
Hypothèse 3: les femmes coureuses sont moins susceptibles d’être pénalisées que les hommes dans la course mixte.
Le départ en course est basé sur le système de départ prématuré dans lequel le changement de voie se produit. Avant cela, chaque participant à la course organise une courte exposition solo, au cours de laquelle le participant obtient des informations sur le bateau qui lui a été attribué au hasard et révèle ses prouesses à la fraternité des paris. Il est clair que la stratégie jouera un grand rôle dans la course proprement dite, mais elle jouera un rôle beaucoup plus petit dans le parcours de l’exposition solo, où les participants ne rivaliseront pas directement avec les autres coureurs. Ainsi, le jockeying pour la position n’est pas pertinent.
Nos résultats
Nous étudions comment les circonstances dominées par les hommes affectent les performances de course des femmes et des hommes. Nous contrôlons les effets fixes individuels ainsi qu’une multitude d’autres facteurs affectant les performances. Nos estimations révèlent que les temps des femmes sont plus lents dans les courses mixtes que dans les courses exclusivement féminines, tandis que les temps des hommes sont plus rapides dans les courses mixtes que chez les hommes. On retrouve également les mêmes résultats lorsque l’on utilise comme variable dépendante «place dans la course». Ainsi, nos preuves soutiennent l’hypothèse 1.
Nous constatons également que dans les courses mixtes, les coureurs masculins ont tendance à être plus agressifs – comme le procurent les changements de voie – malgré le risque d’être pénalisés pour avoir enfreint les règles, tandis que les femmes suivent des stratégies moins agressives. Cela soutient l’hypothèse 2. Cependant, nous ne trouvons aucune différence dans les taux de disqualification entre les sexes, et donc aucun soutien pour l’hypothèse 3.
Nous suggérons que les différences entre les sexes en matière d’attitudes à l’égard du risque et de confiance peuvent entraîner des réponses différentes à l’environnement concurrentiel et des sanctions en cas d’infraction aux règles, et que l’identité de genre est également susceptible de jouer un rôle.
La première constatation ci-dessus présente un intérêt particulier. Cela montre que la performance compétitive des femmes – même parmi les femmes qui ont choisi une carrière compétitive et qui sont très bonnes dans ce domaine – est renforcée par le fait d’être dans un environnement unisexe plutôt que dans un environnement mixte où elles sont minoritaires. Les autres constatations énumérées ci-dessus présentent également un grand intérêt, car elles découlent de notre enquête sur les mécanismes par lesquels opère notre première constatation. En particulier, nous suggérons dans le document que les coureurs masculins sont agressifs mais pas imprudents en tenant compte de l’état des concurrents ainsi que du risque de disqualification lors du jockey pour la position.
La proportion des sexes dans les courses de hors-bords mixtes est biaisée vers les hommes. Les coureurs féminins assignés par tirage au sort à une course mixte sont généralement confrontés à cinq concurrents masculins et rarement à quatre. Nous soutenons que ce déséquilibre entre les sexes est susceptible de déclencher une prise de conscience de l’identité de genre chez les hommes et les femmes, et que cela pourrait expliquer en partie nos différences de comportement observées entre les groupes mixtes et unisexes. Par exemple, l’identité de genre d’un homme peut le conduire à considérer que la défaite des femmes est plus déshonorante que celle des hommes, et il essaiera de l’éviter.
Nos résultats pourraient bien avoir des implications pour d’autres activités dans lesquelles les hommes et les femmes se font concurrence et où l’équilibre entre les sexes est biaisé en faveur des hommes. Un exemple est dans les disciplines STEM, où le fait d’être minoritaire peut très bien affecter la performance des femmes. Nous espérons que les recherches futures approfondiront cette question.